Пресс-релиз Nordea банка от 05.03.2010
Объявлен весенний конкурс претендентов на Премию молодого спортсмена
Подфонд супруги президента, являющийся составной частью Фонда финансирования культуры при президенте Республики, объявил весенний конкурс на Премию молодого спортсмена в размере 50 000 крон.
Премия молодого спортсмена может быть присуждена показавшему отличные результаты в учебе спортсмену в возрасте до 21 года. Премия предназначена для покрытия расходов на тренировки и соревнования. Финансирует Премию молодого спортсмена банк Nordea.
Срок подачи ходатайств – 16 апреля 2010 года. Выдвигать кандидатов на получение премии могут тренеры и руководители молодых спортсменов, учебные заведения, спортивные клубы, спортивные союзы и члены консультационной палаты подфонда супруги президента Республики.
Впервые присуждавшаяся в конце прошлого года Премия молодого спортсмена была вручена спортивной паре, занимающейся бальными танцами – Оливеру Кипсу и Кристине Морозюк, фехтовальщице Эрике Кирпу и футболистке Анете Паулус.
Первые лауреаты Премии молодого спортсмена были выбраны из 150 претендентов.
Кандидаты на получение премии должны представить письменное заявление с личными данными и краткой биографией, обосновать необходимость финансовой поддержки (соответствующая программа или описание послужного списка спортсмена, желательно – подробный бюджет), представить результаты учёбы молодого спортсмена (копия
аттестата, зачётной книжки и т.п.), подать рекомендательное письмо и характеристику из учебного заведения, а также рекомендацию тренера, руководителя, спортклуба или соответствующего спортивного союза.
Все документы, связанные с ходатайством о получении премии необходимо представить в подфонд супруги президента Республики, по адресу Канцелярии президента Республики (A. Weizenbergi 39, Tallinn 15050).
Имена лауреатов будут опубликованы на сайтах президента и банка Nordea. Вручает премию супруга президента Эвелин Ильвес.
Дополнительная информация: http://www.president.ee/et/institutsioonid/kultuurirahastu.php?gid=127040.
